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スタッフインタビュー詳細

人事担当メッセージ

運行管理者 営業・総務担当

神田 雅弘

求めているのは人間力
大成交通は、あなたの人生経験が活きる会社です

定年退職後に次のキャリアをスタートしたい。そんな方にこそ応募して欲しいと思っています。当社は多種多様な働き方をご用意し、年齢や希望に応じたスタイルで続けていけるのが特徴です。第2種免許取得支援制度、初任者講習や同乗研修、月毎のブラッシュアップ研修などサポート体制もしっかりと整えています。

この仕事に重要なのは経験よりも人となり。お客様が「ありがとう」と言いたくなる接客ができるかどうかです。50代、60代、70代・・・社会人として、家庭人として、あなたの培ってきた人生経験が活きるのはこれからです。

嘘がない関係
それが定着率の高さに繋がっています

スタッフの自主性を重んじ、それぞれのペースで仕事をして頂くのが当社のスタイル。待機場所を指定したり、売上を求めたりすることはありません。会社は全面的に乗務員を信頼して車を預けています。だからこそみんなも、私たちのことを信頼してくれているのではないでしょうか。

30代~70代と幅広い世代が活躍していますが、ドライバーが集まる出勤時や休憩時間などは、いつもどこかで誰かの笑い声が聞こえてきます。この居心地の良さが、定着率の高さに繋がっているのかもしれません。

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